此前，有全***人大代表提出《關(guān)于增加公立醫(yī)院數(shù)量、擴(kuò)大公立醫(yī)院規(guī)模的建議》與《關(guān)于有效放寬公立醫(yī)院數(shù)量和規(guī)模限制的建議》，近日，******衛(wèi)健委對此進(jìn)行答復(fù)并在官網(wǎng)上公布。

《答復(fù)》稱，******衛(wèi)健委正在研究修訂全***醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃，科學(xué)確定公立醫(yī)院和社會辦醫(yī)院的數(shù)量、規(guī)模及布局，合理調(diào)整公立醫(yī)院的床位配置標(biāo)準(zhǔn)，支持部分實力強的公立醫(yī)院在控制單體規(guī)模的基礎(chǔ)上，適度建設(shè)發(fā)展多院區(qū)，發(fā)生重大疫情時迅速轉(zhuǎn)換功能。

《答復(fù)》同時明確未來公立醫(yī)院發(fā)展方向：對外合理把控公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)模，提高公立醫(yī)院規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，支持部分實力強的公立醫(yī)院適度建設(shè)發(fā)展多院區(qū)；對內(nèi)深化改革，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點。

支持公立醫(yī)院適度發(fā)展多院區(qū)

數(shù)據(jù)顯示，截至2019年底，全***公立醫(yī)院共11930***，人員數(shù)和床位數(shù)分別為600.2萬人和497.6萬張，占全***醫(yī)院人員總數(shù)的77.1%和床位總數(shù)的72.5%；醫(yī)療服務(wù)能力不斷提升，診療人次和入院人數(shù)達(dá)到32.7億和1.75億，分別占全***醫(yī)院診療總?cè)舜蔚?5.2%和入院總?cè)藬?shù)的82.6%。全***社會辦醫(yī)院22424***，占全***醫(yī)院數(shù)量的65.3%，診療人次和入院人數(shù)分別占14.8%和17.4%。

《答復(fù)》稱，******衛(wèi)健委正在研究制訂推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的政策措施，推動公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提高質(zhì)量效益，提高公立醫(yī)院規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，運營模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理，資源配置從增加物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向人力資源發(fā)展。

同時，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、群眾醫(yī)療服務(wù)需求和重大疫情防治需要，******衛(wèi)健委正在研究修訂全***醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃，科學(xué)確定公立醫(yī)院和社會辦醫(yī)院的數(shù)量、規(guī)模及布局，合理調(diào)整公立醫(yī)院的床位配置標(biāo)準(zhǔn)，支持部分實力強的公立醫(yī)院在控制單體規(guī)模的基礎(chǔ)上，適度建設(shè)發(fā)展多院區(qū)，發(fā)生重大疫情時迅速轉(zhuǎn)換功能。此外，******衛(wèi)健委還將繼續(xù)完善社會辦醫(yī)政策，更好地滿足人民群眾多層次、多元化醫(yī)療服務(wù)需求。

推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點

在現(xiàn)代醫(yī)院管理制度上，******衛(wèi)健委表示，目前我***已在148***醫(yī)院開展建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點，落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。在《對十三屆全***人大三次會議第5272號建議的答復(fù)》中，******衛(wèi)健委提出未來將繼續(xù)推進(jìn)建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點。

***是健全公立醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員績效考核機制，完善三***公立醫(yī)院績效考核，啟動二***公立醫(yī)院績效考核，將疾病預(yù)防控制、公共衛(wèi)生應(yīng)急、健康促進(jìn)與教育等納入考核范圍，進(jìn)***步強化公立醫(yī)院的公益性。

二是建立和完善醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機制，抓住藥品耗材集中采購、取消醫(yī)用耗材加成等降低藥品耗材費用的窗口期，及時進(jìn)行調(diào)價評估，達(dá)到啟動條件的穩(wěn)妥有序調(diào)整價格。

三是落實“兩個允許”要求，全面推開公立醫(yī)院薪酬制度改革，指導(dǎo)地方完善公立醫(yī)院薪酬總量核定、內(nèi)部績效考核和收入分配辦法，建立健全公立醫(yī)院保障與激勵相結(jié)合的運行機制。統(tǒng)籌盤活用好醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域編制資源，重點用于加強公立醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、各***疾病預(yù)防控制等公共衛(wèi)生機構(gòu)編制配備。

四是推進(jìn)按疾病診斷相關(guān)分組付費******試點和按病種付費，健全醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)之間的協(xié)商談判機制。探索緊密型醫(yī)療聯(lián)合體實行總額付費，結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)。

五是有序擴(kuò)大******組織集中采購和使用藥品品種范圍，開展高值醫(yī)用耗材集中采購試點，鼓勵由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)直接與藥品生產(chǎn)或流通企業(yè)結(jié)算藥品貨款。

六是繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容下沉和均衡布局，建立與區(qū)域醫(yī)療中心相適應(yīng)的管理體制和運行機制。健全分***診療制度，加快推進(jìn)城市醫(yī)療集團(tuán)和縣域醫(yī)共體網(wǎng)格化布局建設(shè)，深化縣域綜合醫(yī)改。完善醫(yī)防協(xié)同機制，增強公立醫(yī)院傳染病救治能力。加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展，推進(jìn)新***代信息技術(shù)在醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的應(yīng)用。

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